Sosyal güvenlik sistemi, sigorta başlangıç tarihine göre üç ana döneme ayrılıyor. Her dönemin kendine özgü emeklilik yaşı ve prim günü koşulları bulunuyor.
SGK GİRİŞİ 8 EYLÜL 1999 ÖNCESİ OLANLAR
Bu dönemde sigortalı olanlar, erken emeklilik açısından en avantajlı grup olarak öne çıkıyor. 18 yaşından önce sigortalı olanların çalışma süreleri hem prim gününe hem de emeklilik yaşına ekleniyor. Kadınlar için 20 yıl, erkekler için ise 25 yıl sigortalılık süresi 18 yaş sonrası esas alınarak hesaplanıyor. Bu sayede bazı sigortalılar için 47-48 yaşlarında emeklilik kapısı aralanıyor.
SGK GİRİŞİ 8 EYLÜL 1999 - 30 NİSAN 2008 OLANLAR
Bu tarihler arasında işe başlayanlar için 18 yaş öncesi sigortalılık yalnızca prim gününe katkı sağlıyor. Ancak emeklilik yaşı sabit kalıyor. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurduğunda emekli olabiliyor. Bu grup, yaş avantajı elde edemese de, erken sigortalı olmanın prim tamamlama açısından katkısını yaşayabiliyor.
SGK GİRİŞİ 30 NİSAN 2008 SONDARI OLANLAR
2008 sonrası sisteme dahil olanlar için tamamen prim odaklı bir sistem uygulanıyor. 18 yaş öncesi çalışmalar emeklilik hesabına dahil edilmiyor. Kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Ancak bu yaşlar, 2035 sonrasında kademeli olarak artırılacak. Her yıl bir yaş yükselerek, uzun vadede emeklilik yaşı 65'e kadar çıkabilecek.
PRİM GÜN ŞARTLARINDA NET ÇİZGİ
SSK'lılar için: 7200 prim günü
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için: 9000 prim günü
Bu prim gün sayılarını dolduranlar, bulundukları dönemin yaş şartlarına göre emekli olabilecek.
ÖZETLE NELER DEĞİŞTİ?
Yasa gereği, 2035 yılına kadar prim gününü dolduran kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek. Ancak bu tarihten sonra her yıl emeklilik yaşı bir yıl artarak, kadın ve erkeklerde 65 yaşa kadar çıkacak şekilde kademeli bir geçiş uygulanacak.
1999 öncesi sigortalılar için erken emeklilik şansı yüksek. 47-48 yaşlarında emeklilik mümkün.
1999-2008 arası sigortalılar, prim gün avantajına sahip ancak emeklilik yaşlarında değişiklik yok.
2008 sonrası sigortalılar için yaş odaklı değil, prim odaklı ve yaşın kademeli yükseldiği bir sistem geçerli.