Türkiye tekstil sektöründe üretim hızla Mısır'a kayarken, Araklı'da bu yıl Tekstil OSB kurulması için protokol imzalandı. Ancak sektördeki kaymalar, Trabzon'un hedeflediği 4 bin kişilik istihdam için soru işaretleri oluşturuyor.
Türkiye'de Tekstil Sektöründe İstihdam Eriyor
Tekstil devlerinin Türkiye'den ayrılmasının temel nedeni işgücü maliyetlerindeki büyük fark. Mısır'da asgari ücret yaklaşık 6 bin TL iken Türkiye'de bu rakam 22 bin 104 TL, güncel kurla 520 dolara denk geliyor. Bu durum, üretim maliyetlerini artırarak firmaları yurtdışına yönlendiriyor.
2022'de 1 milyon 330 bin olan tekstil-giyim-deri imalatı sektöründeki ücretli çalışan sayısı, bugün 1 milyon 19 bine geriledi. Son bir yıldaki kayıp 132 bin 388 kişi oldu. Üç yıldır devam eden düşüş, sektörün Türkiye'de yaşadığı istihdam krizini gözler önüne seriyor.
Mısır'a Yönelişin Temel Nedeni: Ucuz İşgücü
Türkiye'de maliyet baskısı artarken, Mısır'daki düşük işgücü maliyeti ve kayıtdışı işgücünün yaygınlığı, yatırımcılar için cazip bir seçenek oluşturuyor. ILO verilerine göre Mısır'da işgücünün yüzde 67'si kayıtdışı çalışıyor ve bu oran özellikle gençler ve kadınlar arasında çok yüksek. Bugün Mısır'da 1700'den fazla Türk şirketi ve 200'den fazla Türk tekstil firması faaliyet gösteriyor. İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri verilerine göre, Türkiye'den Mısır'a hammadde sevkiyatı 2025'in ilk dört ayında yıllık yüzde 50 arttı.
Trabzon Tekstil Trenine Geç mi Bindi?
Trabzon'un Tekstilkent projesini yıllarca gündemde tutup hayata geçirememesi, sektörde stratejik bir zaman kaybına yol açtı. Türkiye'de üretimin Mısır'a kaydığı bu dönemde, yeni kurulacak Tekstil OSB'nin yatırımcı çekip çekemeyeceği tartışma konusu.
Uzmanlar üç kritik soruya dikkat çekiyor:
OSB'nin Doluluk Potansiyeli: Türkiye'den çıkan sermaye yurtdışına yönelirken, Trabzon'da yeni kurulacak OSB'yi dolduracak yatırımcı havuzu sınırlı olabilir.
Yatırımcı Tercihi: Mısır'daki düşük maliyet ve kolaylıklar yatırımcıların yönünü belirliyor. Trabzon'un rekabet avantajı artık maliyetten çok lojistik ve katma değer üzerinden sağlanmalı.
İstihdam Hedefi: 4 bin kişilik istihdam hedefi, Türkiye'de sektörde yaşanan sürekli istihdam kaybı göz önünde bulundurulduğunda iddialı.
Çözüm: Yüksek Katma Değerli Üretime Yönelmek
Trabzon'un sektördeki açığı kapatabilmesi, klasik tekstil üretiminden ziyade yenilikçi, teknolojik ve yüksek katma değerli ürünlere odaklanmasıyla mümkün olabilir. OSB hamlesi geç kalmış olsa da doğru stratejiyle bölge, tekstilde yeniden cazibe merkezi haline gelebilir.