Borçka Belediyesi adına Belediye Başkanı Ercan Orhan ile Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (BEM-BİR-SEN) Artvin İl Başkanı Erdal Genç arasında imzalanan sözleşmeyle, belediyede görev yapan memurların ekonomik ve sosyal haklarının güçlendirilmesi hedefleniyor.

İmza törenine BEM-BİR-SEN Artvin İl Yönetim Kurulu üyeleri, İl Kadın Komisyonu Başkanı Dilek Kılıç Altun ve Borçka Belediyesi’nde görev yapan memurlar katıldı. İki yıl süreyle geçerli olacak sözleşmenin, çalışanların motivasyonunu artırması ve kurumsal aidiyet duygusunu güçlendirmesi amaçlanıyor.

“Emeğin Karşılığını Alan Bir Kazanım”

Sözleşme töreninde konuşan BEM-BİR-SEN Artvin İl Başkanı Erdal Genç, Sosyal Denge Sözleşmesi’nin kamu çalışanları açısından önemine dikkat çekerek şunları söyledi:

“Patenti BEM-BİR-SEN’e ait olan Sosyal Denge Sözleşmesi; kamu görevlilerimizin emeğinin karşılığını alması, çalışma barışının güçlenmesi, motivasyonun ve kurumsal aidiyetin artması açısından son derece önemli bir kazanımdır. 2026-2027 yılları içinde geçerli olacak bu sözleşme, 8. dönem toplu sözleşme sürecinde elde ettiğimiz bir hak olarak, çalışanlarımızın ekonomik ve sosyal refahına doğrudan katkı sunduğu gibi, emeğe verilen değerin, sosyal adalet anlayışının, uzlaşı ve istişare kültürünün de somut bir göstergesidir. Sayın Belediye Başkanımıza yapıcı yaklaşımı ve çalışanlarımızın taleplerine duyarlılığı için teşekkür ediyoruz. Sosyal Denge Sözleşmemizin Borçka Belediyesi çalışanlarımız için hayırlı ve bereketli olmasını temenni ediyoruz.”

Sözleşmenin imzalanmasının ardından Başkan Ercan Orhan da belediye çalışanlarına hayırlı olması temennisinde bulunarak, Borçka Belediyesi olarak emek ve alın terine önem verdiklerini vurguladı.