Belediyede görev yapan işçileri kapsayan sözleşme, Hopa Belediyesi, SODEMSEN ve Belediye-İş Sendikası yetkililerinin katılımıyla imza altına alınarak yürürlüğe girdi.

Hopa Belediye Başkanı Dr. Utku Cihan, sözleşmeye ilişkin yaptığı açıklamada, ülkede yaşanan ekonomik kriz, yüksek enflasyon ve belediyelerin karşı karşıya olduğu mali yükleri hatırlatarak, emeği esas alan bir yaklaşım sergilediklerini belirtti. Cihan, “Çalışanlarımızı enflasyon karşısında ezdirmemeyi ve belediyemizin mali sürdürülebilirliğini gözeten adil bir denge kurduk. Bu sözleşme, zor koşullarda dahi emekten yana irade ortaya koymanın, çalışma barışını güçlendirmenin somut bir sonucu oldu” dedi.

Toplu İş Sözleşmesi süreci, dördüncü oturumda yaklaşık 15 saat süren görüşmelerin ardından sabah 05.00’te uzlaşıyla sonuçlandı. Belediye-İş Sendikası Rize Şube Başkanı, sürece katkı sunan Belediye Başkanı Dr. Utku Cihan, CHP Hopa İlçe Başkanı Şükrü Aydemir, Belediye Başkan Yardımcısı Gökhan Bıyıklı, belediye bürokratları ve SODEMSEN yetkililerine teşekkürlerini iletti.

İmzalanan sözleşme ile çalışanların sosyal ve çalışma haklarında önemli iyileştirmeler hayata geçirildi. Kazanımlar arasında toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendiren düzenlemeler, engelli işçilere yönelik hak iyileştirmeleri, çalışma süresinden sayılan hallerin kapsamının genişletilmesi, ücretli sosyal izinlerde iyileştirme, hastalık yardımları, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde kadın personele idari izin, giyim, yakacak, yemek gibi mevcut haklarda iyileştirmeler ile kreş, anaokulu ve kültürel etkinliklerden yararlanma hakkının güvence altına alınması yer aldı.

Taraflar, imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin belediyeye ve emeğiyle kente hizmet üreten tüm çalışanlara hayırlı olmasını dileyerek, sürecin çalışma barışını güçlendiren önemli bir adım olduğunu vurguladı.